Reflexiones sobre el Campus Generación Emprende 2013

¿Cómo surge este proyecto?

Alma Natura siempre trabaja para generar utilidad y aportar soluciones a los problemas de la sociedad actual, creemos firmemente en nuestra responsabilidad social como ciudadanos y pensamos que desde el sector de la educación y formación también podemos aportar nuestro granito de arena.

Tras el desarrollo de distintos proyectos en el ámbito del emprendimiento llegamos a una conclusión: “No hay una cultura emprendedora, no se emprende por vocación sino por necesidad de encontrar un trabajo”. Ante está conclusión, pensamos que si el sistema educativo actual trabajara a edades tempranas los valores fundamentales del emprendedor (liderazgo compartido, compromiso, constancia, …) y los pusiera al servicio de la sociedad, estaríamos formando a personas versátiles y con recursos que se adaptarían y aportarían soluciones reales a los problemas actuales. Desgraciadamente el sistema educativo actual es rígido, poco modelable y sobre todo lento ante la situación actual. Por todo ello, decidimos crear un espacio formativo fuera del centro educativo donde se transmitieran los valores fundamentales de los emprendedores denominado _ Campus Generación Emprende 2013.

Objetivos

Crear un “Campus de Aprendizaje” sobre valores de emprendimiento donde la fusión entre contenidos y diversión hiciera que los niños/as participantes vivieran una experiencia única e irrepetible.

Para conseguir esto teníamos claro los siguientes aspectos:

• La edad de los participantes sería de 11 años aprox. Edad clave ya que entran en la educación secundaria obligatoria con los cambios que ello supone a nivel personal y social.
• Los padres/madres tendrían que ser participe del trabajo a desarrollar durante el Campus.
• El número de niños sería clave para conseguir el objetivo. Entre 15 – 20 pax máx.
• Contaríamos con facilitadores experimentados que impartirían módulos concretos durante el programa.
• Las actividades de Ocio estarían centradas en los contenidos diarios, buscando en todo momento poner en práctica los conceptos teóricos impartidos.
• El Lugar elegido sería exclusivo, singular y fuera del mercado actual de Campamentos de Verano.
• La duración máxima sería de 7 días.

Y con todo esto nos pusimos manos a la obra …..

Contenidos

La selección y priorización fue clave en el éxito final del proyecto. Algunos de los contenidos teórico-prácticos impartidos fueron:

• ¿Qué es emprender?
• Creatividad aplicada a edades tempranas.
• El liderazgo y el trabajo en equipo.
• Aprendemos a emprender.
• Interpretación e intervención ambiental en el Parque Natural Sierra de Aracena.
• Estudio Intergeneracional y Recuperación del patrimonio etnológico.

Todos y cada uno de los módulos han tenido su ámbito de aplicación práctico en el entorno natural y social donde se ha enclavado el Campus.

Resultados

Teniendo claro el por qué del proyecto, los objetivos planteados y las características fundamentales se ha conformado un Campus con las siguientes características:

• Un grupo de 16 niño/as de 11 años de edad de la provincia de Sevilla.
• La implicación con padres/madres ha sido desde el comienzo fundamental para el desarrollo del proyecto.
• Hemos contado con un equipo de facilitadores y dinamizadores con amplia experiencia que han sabido trasmitir los contenidos a edades tempranas sin perder la frescura y la diversión.
• El enclave seleccionado para el Campus ha sido el Parque Natural Sierra de Aracena y Picos de Aroche (Huelva), un entorno espectacular para hacer actividades de ocio.
• El lugar Casa Tinoco. Alojamiento Casa Rural de Categoría Superior enclavada en el corazón del PN en la población de Fuenteheridos.

Los resultados obtenidos en el trabajo grupal e individual han sido:

• Hemos dotado al grupo de herramientas claves para trabajar con éxito en equipo.
• Han afrontado con éxito la resolución de conflictos planteados en los retos grupales.
• Hemos impulsado e incentivado la creatividad en los ámbitos personal y profesional.
• Se ha experimentado como emprender desde el juego y la diversión.
• Se ha fomentado una conciencia ambiental y minimización del impacto ambiental.
• Se ha fomentado una conciencia social de respeto y conservación por el patrimonio etnológico y cultural.

En definitiva, se ha trabajado con el grupo aquellos valores fundamentales, aquellos valores sociales, culturales, personales y grupales que serán la base que marque su camino. Un camino en donde tendrán que ser versátiles, creativos, competitivos, flexibles, colaborativos y solidarios.

Agradecimientos

Agradecer la oportunidad de liderar el proyecto por un lado a mi equipo @juanjomanzano @concemacias que han confiado en la gestión y coordinación.

A Juana Leal y Yiyo por su ilusión y compromiso, desde el principio nos a abierto las puertas de su casa y nos ha brindado la oportunidad de trabajar con un grupo muy especial.

A nuestra cocinera Loli por habernos tratado como en casa y darnos la energía necesaria para aguantar la intensidad de los 7 días y sus 6 noches.

Al pueblo de Fuenteheridos y a sus vecinos por haberse abierto a todas y cada una de las propuestas y experimentos sobre el terreno.

A esos padres/madres que han puesto en nuestras manos a sus hijos y han confiado en nuestro trabajo desde la humildad y el respeto.

Y por último a esos 9 niñas y 7 niños por darnos la oportunidad de transmitirles todo nuestra experiencia durante 7 días maravillosos, sin ellos hubiese sido imposible.

 

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