"Cuando hacemos empresa construimos la sociedad en la que vivimos", es la frase que María Emilia Correa utiliza en una parte del video TEDx que pueden disfrutar más abajo. Y para mi es todo un mantra, que me repito y que forma parte fundamental de nuestra gestión diaria. Y es que la empresa llega a todos lados y de las formas más dispares, penetra en cada espacio social ofreciendo sus servivios y productos, transformando en consecuencia según su forma de actuar.

¿Es una empresa responsable aquella que da mucho empleo pero contamina sin cuartel? o mejor aún, ¿Es una empresa socialmente responsable la que cumple con los mecanismos legales pero que sigue contaminando por debajo de lo establecido? Personalmente pienso y veo que la lógica de entender empresa ha evolucinado intensamente y que el "todo por la pasta" se aleja de la forma que muchas compañias (pequeñas y grandes) tienen de entender los negocios hoy día.

[Tweet "“Cuando hacemos empresa construimos la sociedad en la que vivimos” María Emilia Correa #AnBlog #SistemaB"]

Es muy importante ser economicamente sostenible, pero es inmensamente mejor después de dar solución a una problemática natural o ambiental. Y mucho más virtuoso que el empresario no sólo no haga daño a las personas o al planeta con su actividad, si no que sea también su responsabilidad innovar en modelos que ofrezcan oportunidades buenas para todas las partes implicadas.

Alma Natura y su propósito

En el lugar en el que trabajamos (mundo rural) nos encontramos a diario intensas dificultades: desde necesidades básicas de educación, empoderamiento social y tecnológico hasta el creciente desempleo juvenil y el poco respeto por los recursos naturales que nos rodean. Por ello los servicios que se han establecido dan respuesta cada uno de ellos a una de estas problemáticas. Hace cuatro años nos preguntábamos: ¿Podríamos ganarnos la vida haciendo las cosas bien? ¿Sin especular ni mentir? ¿Alineando nuestro propósito vital y haciendo que el lunes sea el mejor día de la semana para ir a trabajar? ¿Podríamos disfrutar trabajando? Puedo decir después de todos estos años que por supuesto que si.

Nuestro propósito como empresa es empoderar al ciudadano rural a través de experiencias de aprendizaje transformador, haciendo crecer nuevas ideas que cubran necesidades sociales para lograr la ansiada Fijación de Población Rural.

Alma Natura y sus compromisos socialmente responsables

Entre nuestros compromisos como la primera empresa BCorporation en España se encuentran:

Y si, nuestras cabezas no dejan de dar vueltas. Soñamos con no hacer falta pero la realidad por desgracia es aterradora ente la falta de respuesta a muchos de los problemas que exponemos en este artículo. Ahora necesitamos un poco de descanso. Volveremos en septiembre con dos post semanales como viene siendo de costumbre y con la energía necesaria para un final de año cargado de buenos resultados. ;o)

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Llega el verano, llegan las vacaciones y comienzan a llenarse los pueblos de personas de la ciudad que buscan espacios con poca contaminación, libre de coches y donde la tranquilidad y el buen ambiente son imprescindibles para pasar unos días de vacaciones. Si además, eres una familia con hijos y estos no tienen la posibilidad de jugar habitualmente en la calle de una ciudad por la cantidad de peligros que acechan, las vacaciones en el pueblo se convierten en las mejores vacaciones de su vida.

Jugar en la calle con otros niños, pasar noches de verano con amigos buscando aventuras por las antiguas calles de un pequeño pueblo o participar en los juegos tradicionales (carrera de sacos, carrera de cintas, las chapas, …)  que el pueblo organiza con motivo de las fiestas patronales, son sin duda las vacaciones soñadas por cualquier niño de cuidad que pasa la mayor parte del tiempo del colegio al casa y de casa al colegio.

Pero,  ¿Qué le ha pasado a la cuidad? ¿Por qué en el diseño de las ciudades no se tiene en cuenta la figura del niño?

Me gustaría compartir con vosotros una experiencia muy enriquecedora de Kiran Bir Sethi que decide darles el poder de resolver problemas de comunidades indias a niños  de 10 a 13 años. Este es el resultado:

Disign for change  a través de la Escuela Riverside en Ahmedabad dota a los niños/as de herramientas para actuar sobre la comunidad aportando soluciones reales. Estos son algunos de sus principios básicos:

Sin duda merece la pena intentarlo, el resultado ya lo conocemos, ciudades donde las calles se convierten en parques llenos diversión donde poder compartir actividades con toda la familia y donde el clima de la ciudad se relaja o donde los pasos de cebra son alfombras de flores …

¿Cómo podemos permanecer inmunes a esa pasión, a esa energía, a esa emoción?

[Tweet "“El amor es la fuerza más humilde, pero la más poderosa de que dispone el mundo”. #Gandhi #AnBlog "]

Si te apetece conocer más iniciativas para cambiar y mejorar la vida de los demás, te dejo un interesante programa de la 2.  concretamente una sección desarrollada por Antonella Broglia. Muy interesante.

Para Todos La 2 - Innovación - Ideas que Inspiran

¿Te interesan las acciones de innovacion social? ¡Pulsa Aquí!

¿Se puede ser feliz en el trabajo? Es la pregunta que muchos nos hacemos sin saber responderla más allá de quienes tienen el privilegio de trabajar en aquello que les gusta y les entusiasma hacer cada día. Pero ¿qué pasa con quienes no tienen la oportunidad de hacer de aquello que le apasiona su profesión? y ¿qué hacemos con el estrés que nos castiga cada día en nuestro entorno laboral?

Para todo ello también podemos encontrar una respuesta positiva y decir que existe la posibilidad de ser feliz en el trabajo. Esto es que lo ofrece la disciplina científica llamada Mindfulness. Aplicada como una técnica para mejorar la calidad de vida de las personas sanas, cada vez está siendo más ofrecida por las empresas a sus empleados.

Concepto Mindfulness

El concepto de Mindfulness puede traducirse como “atención plena” o “conciencia plena”. El doctor Jon Kabat-Zinn, creador de la Clínica de Reducción del Estrés en la Universidad de Massachusetts, ha sido desde los años 70 el gran impulsor en occidente de esta disciplina. Ésta nos enseña a centrarnos en el presente, en una tarea concreta que queramos llevar a cabo, manejando nuestras preocupaciones, distracciones e inquietudes. Esto da como resultado una mayor capacidad de concentración, que implica mayor serenidad y capacidad de comprensión. Todo ello se consigue mediante diversas técnicas corporales y de respiración que ayudan a evitar el estrés.

En definitiva, se trata de una habilidad psicológica que nos permite aumentar nuestra calidad de vida en general y rendir mejor en el trabajo, evitando las situaciones de estrés emocional porque, al contrario de lo que podamos pensar, la dificultad está en concentrarse verdaderamente en una sola cosa.
El pasado mes febrero, la revista Time dedicó su portada a un reportaje titulado “La revolución de la consciencia” donde definía esta disciplina científica como “la ciencia de buscar la atención plena en la estresante cultura de la multitarea”.

Equilibrio Mindfulness

El Mindfulness es una poderosa herramienta para el desarrollo personal que nos devuelve el sosiego y la paz para disfrutar de los pequeños detalles de la vida, de la familia, de los amigos y del trabajo, ya que nos proporciona un equilibrio mental que nos lleva a ser mucho más feliz.
Por tanto, el objetivo final, y más allá del entorno laboral, es conseguir un equilibrio interior en la vida personal, familiar y laboral de cada uno.
En el siguiente vídeo podemos ver cómo el propio Jon Kabat-Zinn imparte una clase a trabajadores de una multinacional estadounidense.

Y es que una cuarta parte las de las empresas de Estados Unidos ya han puesto en marcha iniciativas de Mindfulness y en Europa cada día son más las que lo están poniendo en práctica.

Heineken España y Mindfulness

Hace una semana tuve la oportunidad de conocer el trabajo que está desarrollando Heineken España con sus trabajadores en este ámbito. Esta multinacional es pionera en nuestro país en la promoción de la salud y la felicidad de todos sus empleados (en otras compañías se hace, pero sólo con directivos y ciertas categorías profesionales), ofreciendo cursos de Mindfulness en los cuales los miembros de su plantilla están participando de forma voluntaria.
Según informó a los medios de comunicación la empresa, “dentro de su estrategia de sostenibilidad Brindando un futuro mejor y del firme compromiso por ser una Empresa Familiarmente Responsable (EFR) con el lema "Un gran lugar para trabajar", Heineken España estaba empeñada en optimizar las condiciones de trabajo tanto en las fábricas como en las oficinas, para lo cual decidió ofrecer una formación en técnicas de Mindfulness a empleados de diverso rango”. En este enlace puedes ver su proyecto.

Andrés Pomares Alonso, coordinador nacional de Medicina del Trabajo de Heineken España, es el encargado de impartir los cursos de Mindfulness en esta empresa, a partir de los cuales ha publicado el estudio “Mindfulness y trabajo. Experiencia de promoción de la salud en una empresa del sector de la alimentación”, donde recoge los resultados de esta práctica que están siendo muy positivos.

Junto con el doctor Ignacio Gómez, coordinador regional de Heineken en la zona de Levante, el doctor Andrés Pomares refleja en su estudio estadísticas tan significativas como éstas:

  • La mayoría de los empleados (85%-95%) han admitido una mejora notable o sobresaliente de su flexibilidad mental y su capacidad de adaptación a los cambios.
  • El 100% de los participantes que practican alguna técnica de Mindfulness valora positivamente la aportación del curso al desempeño de su trabajo.
  • El 91% de los participantes asegura que el curso ha mejorado su vida personal, familiar y extralaboral.
  • La percepción de que el curso ayuda a ser más feliz es del 80% al finalizar el curso y se mantiene en un 69% pasado un período de 6-12 meses.
  • El 79% de los participantes que han seguido practicando Mindfulness afirma que el curso les ayuda a ser más felices.
  • En definitiva, las herramientas de desarrollo personal son esenciales para conseguir resultados positivos tanto en la vida profesional como personal. Un paso más en el camino para lograr la felicidad y disfrutar en cada momento de lo que hacemos.

    ¿Te interesa el desarrollo personal? ¡Pulsa Aquí!

    Escrito por Sara Esteve,

    Cada dia que pasa contemplo como los pueblos que me rodean van perdiendo a sus habitantes, la mayoría de sus jovenes marchan a la ciudad en busca de trabajo y los que se quedan y lo consiguen, apenas les da para sustentarse. Por otro lado sus mayores, con la edad avanzada van desapareciendo y el relevo generacional apenas tiene lugar. El resultado con el que nos encontramos es una disminución o en el mejor de los casos un estancamiento del número de habitantes. Pienso si es posible buscar estrategias que puedan favorecer al menos la retención de nuestros paisanos dentro de los pueblos.

    Sin darnos cuenta contamos con un recurso muy fuerte y potente que nos puede permitir sustentarnos a un gran número de personas, si le sabemos sacar el jugo que tiene, el cuál es el espacio rural y en el que gran parte de la población urbana no es consciente del valor tan positivo que puede representar para sus vidas personales el hacer uso del mismo.

    Existen familias en España que han sabido utilizar este recurso dando un giro a su vida de 360º, transladándose al medio rural desde las ciudades y comenzando una nueva vida montando diferentes negocios que les permite tener una mayor calidad de vida en muchos sentidos, como por ejemplo tener más tiempo para sus familias, vivir en un medio ambiente más saludable sin las exposición diaria a altos grados de contaminación, tener una vida con menos gastos económico, etc. Estas familias no solo han mejorado sus vidas sino que han sabido a su vez renovar los medios rurales aportando un desarrollo rural sostenible.

    Otros en cambio han transladado sus empresas u oficinas al espacio rural ya que este les ha permitido continuar con sus labores empresariales dentro del mismo a través de la incorporación en las empresas de las nuevas tecnologías como Internet que les permiten trabajar en cualquier sitio para cualquier lugar o país.

    Dentro de las diferentes acciones que hasta el momento están teniendo resultados positivos en aquellos lugares rurales donde se están aplicando, tenemos las siguientes:

    Fomentar el cooperativismo

    Mediante el uso de los productos locales existentes en nuestros pueblos y dependiendo de la materia prima con la que cuentan, el pueblo crea un tipo de cooperativa característica como por ejemplo las cooperativas del vino, del aceite, etc. Acciones que nos permiten afianzar población local mediante la contratación de lugareños.

    Creación de Co-empresas

    Estas empresas tienen que abarcar todo el proceso productivo de la materia prima existente. Para ello se necesita varias manos de obra o trabajadores dentro de una misma empresa que podrían ser cubiertos por autónomos y profesionales liberales, los cuales cada dia tienen más dificultades, especialmente en las regiones del sur de España, para subsistir en un mercado muy cmpetitivo y dónde se necesitan bastantes apoyos. La coopetencia origina modelos híbridos que pueden mezclar las tradiciones más arraigadas con las necesiaddes sociales existentes.

    Formación profesional artesana

    Esta formación esta especialmente dirigida a los más jovenes ya que cada día que pasa estas actividades se están perdiendo. Existen muchas personas que vuelven a lo rural precismanete por el influjo de profesiones artesanas olvidadas.

    Fomentar la demanada de productos locales

    Una manera de fomentar la demanda de estos productos es a través de diversos corners de degustación en entornos urbanos. Llevar a la ciudad espacios donde compartir la esencia rural atrae a personas que viven en el mundo urbano generando oportunidades de negocios online.

    Aplicación de la tecnología a la producción local

    La renovación de productos y maquinaria ayuda a facilitar más las labores agrícolas y ganaderas como base para la competitividad rural. Un ejemplo de ello será la fería Fimart, la primera feria tecnológica orientada a impulsar el modelo Smart rural, que se celebrará Córdoba en noviembre de 2014.

    Proyectos tractores que favorezcan el emprendimiento rural

    Mediante la experiencia laboral de otros empresarios de diferentes lugares que han creado y desarrollado empresas en espacios rurales. La pagina Emprendedores es muy interesante ya que nos permite ver ejemplos de pequeños empresarios que han tenido éxito en sus nuevos negocios así como las pautas que han tenido que seguir y que nos pueden servir a la hora de montar un negocio.

    Actividades culturales para usar el tiempo de ocio

    Por ejemplo, existen municipios como el de Guissona o el de León que fomentan fiestas como la del Mercado Romano donde los lugareños son protagonistas por unos dias de una ciudad romana con su mercado típico donde pueden recrear escenas típicas de la vida romana así como degustar productos creados por ellos mismos. Estas fiestas no solo sirven para divertir a la población de estos pueblos de alrededor sino que a su vez fomentan las visitas al pueblo por parte de turistas que se sienten atraídos a asistir a estos eventos y a su vez a realizar compras de productos que allí se ofertan.

    Debe quedar claro que para aplicar las diferentes estrategias mecionadas primero se tiene que observar el tipo de actividad que se puede aplicar en cada entorno concreto. Cada lugar tiene unas materias primas y acorde a ellas se podrán explotar de una manera u otra. Se puede salir adelante, los recursos ya los tenemos, ahora solo hace falta aplicar las estrategias existentes.

     

    Foto destacada del Flicker de Alfredo Miguel Romero.

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    Replantearos las cosas significa considerar soluciones distintas para cualquier tipo de problema. Huimos de ellos porque tienen connotaciones negativas, ya sea un problema de pareja, económico o de lanzamiento de nuestra idea de negocio. Sí, huimos por el miedo a afrontar las consecuencias, unas consecuencias que son la mayor parte desconocidas pero que nuestra fantasía, moldea y juega con nosotros pensando en dragones, catástrofes mundiales y un sin fin de anomalías paranormales que pueden interferir y hacer frente para que nuestro miedo inconsciente este más que justificado.

    Cuando vemos los problemas con una sóla perspectiva, nos atascamos y miramos para otro lado para ver si tenemos la suerte de que otros vengan a ponerle solución pero esto no siempre funciona. A veces no nos podemos librar de ellos y depende de nosotros y nuestro estado anímico, para afrontarlos con perspectiva o bien luchar hasta la estenuación. Hoy me gustaría deciros que existe una manera más divertida de hacer frente a los problemas, mediante la puesta en marcha del replanteamiento y la creatividad.

    Replantearse: reconsiderar, modificar, revisar.

    ¿Para qué es importante replantearse las cosas?

    Aprendemos durante toda la vida ya que nuestro cerebro es plástico y puede cambiar su estructura y configuración en función del entorno y el aprendizaje. Entrenar nuestro cerebro mediante nuevas formas de pensar nos da la opción de enriquecer nuestras respuestas ante conflictos exteriores o interiores. La Neurociencia nos ofrece multitud de razones por las cuales es importante replantearse los problemas, ya que nuestro cerebro observa de forma selectiva apoyado por los recuerdos de acontecimientos pasados. Esto nos hace confundir nuestras percepciones, extendiendo nuestra forma de pensar hacia los demás y limitando las opciones para el bienestar personal y social.  Replantearnos los problemas nos permite:

    1. Observar lo familiar desde otra perspectiva.
    2. Poner en acción el coraje de poner en práctica nuevas ideas.
    3. Estar abiertos a soluciones diferentes y mejores.
    4. Ampliar el autoconocimiento para sentirnos mejores con nosotros mismos y con los demás.
    5. Ver los problemas como trampolines hacia el aprendizaje.

    Moldes para resolver problemas

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    Concéntrate y plantéate al menos tres porqués sobre la naturaleza esencial del problema. Ej: ¿Por qué tengo que hacer así esto? ¿Por qué esto es un problema? ¿Por qué empezó todo?

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    Prestar atención no es concentrarse sino más bien enfocar nuestra mente en algo estimulante e interesante para nosotros. Busca la novedad en el problema ¿qué te llama la atención y activa tu curiosidad? Ej: ¿Puedo convertir este problema en un reto estimulante para mi? ¿Cómo podría yo dividir este problema en tres? ¿Cómo nos sentimos las personas implicadas en este problema?

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    Como bien sabéis, los murciélagos duermen hacia abajo. Es un punto de vista diferente para darle solución a tus problemas. Sea lo que sea lo que estas pensando, dale la vuelta y adopta otro punto de vista más inusual. ¿Te puede servir esa solución?

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    Pregunta a una persona que no esté dentro del problema ¿cómo lo abordaría? Reconoce aquellos aspectos que no estás teniendo en cuenta y súmalo a los tuyos. Crea un abanico de soluciones y pon en práctica aquellas soluciones que impliquen un win to win para las dos partes.

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    Aplicar el concepto de pensamiento de página implica distanciarse de las preocupaciones diarias y cuestionarse aquellos aspectos de nuestra vida que vemos con normalidad. Dar riendas a nuestra imaginación en momentos de conflicto o de preocupaciones aisla a la mente del bucle tóxico de la parálisis y nos adentra en el maravilloso mundo de las oportunidades. ¿Qué pasaría si los jamones fueran dorados? ¿Qué sucedería si no estuviera trabajando aquí? ¿Qué sucedería si empezara esta relación de nuevo? ¿Qué haría de otro modo?

    Este y otros muchos moldes pueden ser aplicados para poder resolver problemas, atascos y bloqueos. No te aseguro que con ello puedas solucionarlo todo, pero te permite entrenar tu mente para hacerla más flexible para cuando realmente sea necesario. Los problemas son los baches de la vida que nos permiten poner en acción todo nuestro potencial y herramientas.

    [Tweet "Tómate los problemas como quieras, pero recuerda que la llave para solucionarlos la tienes tu."]

    “No basta con reconocer las competencias con las que nos sentimos bien. Hay que saber controlar las que más nos cuestan, y eso sólo se consigue dedicándoles muchas horas de trabajo y de estudio” Punset

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    ¿Qué significa la palabra éxito?

    Disfruto investigando la etimología de las palabras y en este caso, la palabra éxito deja al descubierto un ansiado enigma por resolver. El origen en el término latino fue exitus que es "salida" y se refiere al acto acertado de salir de una acción de forma sobresaliente. Aún teniendo claro lo que significa, carece de significado. ¿A qué me refiero con esto? Sabemos el contexto de la palabra pero desconocemos la fórmula para alcanzarla. Buscamos información, acudimos a libros o películas que nos ayuden a encontrar el secreto para llegar al éxito pero son muy pocos aquellos que han conseguido desvelarlo y llevarlo a la acción. El verdadero problema de la palabra éxito es ese mismo, que es sólo una palabra porque el significado depende la persona. Podríamos pasar semanas intentando de definir y dar significado al éxito pero sin duda sería una árdua tarea pues sería difícil llegar a un concepto general.

    Construye tu fórmula hacia el éxito

    Alicia le pregunta al conejo: "¿Dónde vas?" "¡No sé, pero tengo mucha prisa!"

    Independientemente de nuestro desconocimiento sobre cómo conseguir el éxito y lo que pueda significar, se suman ingredientes como las prisas y las excusas que nos hacen perder nuestro foco de lo que necesitamos para sentirnos bien y lo que da sentido a nuestra vida. Si fuera tan fácil como contestar a la pregunta anterior ¿Qué es para mi el éxito? para tener claro cómo alcanzarlo, no estaría escribiendo estas líneas ni tu leyendo este post.

    [Tweet "No existen fórmulas para alcanzar el éxito sino actitud hacia el éxito."]

    Tu fórmula hacia el éxito debe ser personal pues ya ves que no todos tenemos el mismo concepto de éxito. Para muchos puede ser tener dinero, otros dejar huella en esta sociedad o subir la cima de una montaña. Lo importante es saber que para alcanzarlo necesitamos una suma de actitudes que nos conducirán directamente hasta su resultado. Para empezar a construir tu propia fórmula hacia el éxito sólo tienes que coger lápiz y papel (así hacemos el esfuerzo de poner conciencia en el proceso) y escribe la siguiente fórmula:

    E (éxito) = [ (X1 * X2) (X3 - X4)] X5/X6

    (Cada X irá sustituida por la inicial de la respuesta de las siguientes preguntas. Ej: Si la respuesta es Salud pues sustituiremos una de las X por una S)

    Nota1: Si te cuesta definir que sería para ti alcanzar el éxito piensa en la respuesta ¿Qué persona quiero ser? Te dará muchas pistas.

    Nota2: Si la respuesta a las preguntas son más de una palabra, coge la inicial de aquella palabra que tenga más fuerza para ti.

    Nota3: Cada una de esas X representa cada uno de los ingredientes actitudinales y acciones que debes tener en cuenta para poder labrar por ti mismo/a el camino hacia aquello que deseas conseguir y que defines con la palabra éxito.

    Las siguientes iniciales de la fórmula de tu éxito dependerá de la respuesta de las siguientes cuestiones:

     E (éxito) = [ (R * A) (C - I)] F/P

    Esta fórmula no es más que un plan de acción, una referencia para marcarnos un camino a corto plazo para seguir nuestros pasos, siendo conscientes de los diferentes ingredientes o notas de músicas que tenemos que escuchar o poner remedio, para crear una sintonía acorde con nuestro sentido de éxito. No debemos de olvidar que la vida es dinámica, es decir que lo que puede que queramos hoy no se corresponda con lo que queremos mañana, por ello es importante plantarse delante de esta fórmula y preguntarse cada cierto tiempo ¿esto sigue teniendo sentido para mi hoy?.  Tener presente esta fórmula, en tu diario, agenda, espejo de la habitación te servirá de guía y refuerzo para concentrar tu energía en la solución de los problemas y no desviarnos en la queja o la irresponsabilidad porque ahora, ya sabemos que llegar a nuestra meta depende de una fórmula personal que nos haga fluir entre el Bien ser, bien hacer, bien estar y bien tener.

    La fórmula del éxito

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    Muchas son las personas que han hablado de la fórmula del éxito, una de ellas es Ricardo Ros, un psicoterapeuta que nos ofrece en su libro "La fórmula matemática del éxito" claves con lógica para conseguir aquello que para nosotros da sentido a la acción de "alcanzar el éxito". Si tienes alguna resistencia en crear tu propia fórmula, puedes tomar prestada esta. Conozcamos cada uno de los componetes de esta operación matemática:

    I = Idea . Tener claro lo que quieres alcanzar. Si no lo tienes claro ponte a soñar pero recuerda que tiene que ser algo viable y alcanzable para ponerla en acción.

    A = Acción ahora. Genera hoy una estrategia de acciones y tareas que te marquen los pasos hasta tu meta, éxito o idea.

    P = Persistencia. Ante los primeros baches hay personas que piensan que no hay nada que hacer. Tienes dos opciones: lamentarte y echar la culpa a los demás o bien aprender de la experiencia y actuar con tesón, constancia y resistencia necesarios en el compromiso con la vida. Cuando no tienes un rumbo definido es fácil perder la persistencia pero la ausencia de ella, es la razón por la que unas personas se quedan en el intento y otras cruzan la línea de la meta.

    F = Flexibilidad. El éxito está determinado por la flexibilidad, la posibilidad de cambiar, de hacer las cosas desde diferentes perspectivas utilizando para ello la creatividad. Esta nos ofrece varios caminos, todos ellos viables para conseguir nuestro objetivo. Aquellos que piensan que sólo es posible hacer las cosas de una sóla manera, están acortado sus posibilidades para obtener buenos resultados. Si algo no funciona, cámbialo pero no pierdas de vista dónde quieres llegar.

    D = Diversión. Si para conseguir el éxito en cualquier ámbito de la vida necesitas realizar actividades que te hagan sentirte mal, ólvidalo y dedícate a otra cosa, cambia de objetivo. La diversión es la capacidad de transmitirte a ti y a las personas que te rodean, que tu proyecto merece la pena.

    Hay veces que aunque tengamos la fórmula, los pasos y las habilidades, no accedemos al éxito por la siemple razón de la resistencia a no saber disfrutar del éxito y de la escasa valoración que se le da en esta sociedad a las personas exitosas. Esto es un camino personal para ti y para las personas que te valoran. Si te vale todo esto...

     ¿Estas preparado/a para alcanzar el éxito?

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    Los negocios ya no se construyen como antaño, la crisis a hecho que así sea. Quien sigue haciéndolo sabe que la obsolescencia está programada y que tarde o temprano acabara llegando su turno. Sin embargo las reticencias son importante y la industria se agarra al consumismo desmesurado con que los ciudadanos hacían gala hace años sin importarles las malas prácticas de una u otra empresa.

    La crisis ha cambiado muchas estructuras y paradigmas y este no podía ser menos. Una sociedad que exige transparencia a sus políticos también busca transparencia de sus marcas de consumo y para ello la respuesta de estas es contundente en redes sociales online y offline. Numerosas organizaciones no gubernamentales y colectividades de ciudadanos se enfrentan cada día a causas injustas de abusos o malas prácticas empresariales.

    Caminamos hacia una sociedad más justa. Los negocios no se entenderán sin su aportación social pues formamos parte de un todo indivisible donde marcas y ciudadanos convivimos para comprendernos (Y menos mal).

    La aportación de las empresas en proyectos que se enfrenten a retos sociales podemos denominarlas acciones de responsabilidad social corporativa, a continuación enumero algunas de las importantes ventajas competitivas que obtienen las empresas dispuestas a apostar por una sociedad mejor:

    1.- Energía positiva para el negocio.

    O al menos así debería ser. Cuando nuestro negocio está alineado con el bienestar general, la energía revierte también para nuestro negocio. ¿No te ha pasado que has entrado en un restaurante y la energía positiva fluye o viceversa? ¿Qué ocurre en estos negocios? La responsabilidad con el empleado, la responsabilidad con los proveedores y el agrado y satisfacción de nuestros clientes, que nos ofrecen su mejor sonrisa, al degustar el mejor plato de manos de los mejores trabajadores no tiene precio.

    Ser responsable, no necesita sellos ni auditorías externas. Necesita pasión, humanidad y entereza para trabajar duro.

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    2.- Fidelidad en nuestra marca.

    Si algo han perdido empresas y organizaciones políticas es la confianza. A los hechos me remito, cuando vemos el incisamente descontento que la actual crisis ha traído. Además, pienso que ha venido para quedarse pues ni mejorando la actual situación económica la confianza se restablece. Una regeneración de estructuras paso a paso es lo único que evitará el final desenlace. Cuando trabajamos bajo las miras de una empresa responsable nuestra marca consigue ese grado de fidelización que el ser humano realmente necesita. “Volver a creer” es algo que muchas personas están pidiendo pero que la avaricia de algunos no les permite ofrecer.

    ¿Te gustaría conseguir clientes fieles? Práctica la responsabilidad como emprendedor y da lo mejor de ti con transparencia real y escucha activa.

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    3.- Rentabilidad con triple impacto.

    Redefinir el sentido de éxito en los negocios es uno de nuestros compromisos con la comunidad de empresas BCorporation de la que formamos parte junto a más de 1000 empresas de todo el mundo. Cada una de esas empresas ofrece una solución a las numerosas problemáticas sociales y ambientales que presenta nuestro planeta. Es decir que actuando en pro de la sociedad y el medioambiente también podemos conseguir ganarnos la vida. Eso que nos venden a diario de que sólo especulando podemos ganar dinero para vivir una vida tranquila es de humanos sin escrúpulos que no les importa lo que dejaran a las generaciones venideras.

    Podemos ganar dinero después de dar respuesta a necesidades sociales y ambientales. Es decir podemos generar triple impacto para conseguir ser “No la mejor empresa del mundo pero Si la mejor empresa para el mundo”.

     

    Existen muchos más retornos positivos andando por el rail adecuado. Y sé que tu sabes cuales son, ¿Te importa si los compartes con nosotros y nuestra comunidad? ¡Muchas gracias!

    ¿Te interesa la Responsabilidad Social? ¡Pulsa Aquí!

    Desde que en Diciembre de 2013 Alma Natura se certificara como la primera empresa B Corporation en España no nos dejan de llegar preguntas de otras empresas interesadas por esta nueva lógica de entender el mundo de la empresa y cuales son sus beneficios. Son estos dos temas los que abordaré en este post y os adelanto la intención de crear un prímer evento para finales de 2014 donde reunir empresas sociales interesadas en esta certificación y lo más importante, en esta comunidad que no sólo está consiguiendo cambiar el mundo si no que se está convirtiendo en una importante baza para entender que una empresa puede ganar dinero después de haber dado solución a una necesidad de este planeta.

    6 pasos para certificarme como una empresa BCorporation

    Estar constituido como empresa y llevar al menos 6 meses facturando.

    Auto-evalua aquí tu empresa en todos sus ambitos tantas veces como necesites. Según el tamaño de la empresa, se crea una cuenta con usuario y contraseña con el que podrás contestar la evaluación. Son aproximadamente 100 preguntas que abarcan 5 áreas de tu empresa: Gobernanza, Modelo de negocios, Prácticas Ambientales, Laborales y ambientales. Si tienes toda la información de tu empresa disponible, puedes tomarte unas 3 horas completar toda la evaluación. La evaluación es gratuita y en línea.
    La Evaluación es muy detallada, ¡No te desesperes! busca abarcar la mayor cantidad de buenas prácticas o políticas que puede tener una empresa que quiere ser B. A medida que vas avanzando, te puedes comparar con otras empresas similares y puedes encontrar ejemplos de mejoras prácticas en cada una de las áreas. Al final del proceso envía tus resultados.

    Te contactará una persona del equipo de B Lab vía telefónica y durante una hora resolverá dudas para entregar la puntuación final. Puedes optar por la certificación si logra obtener sobre 80 puntos de un total de 200.

    Entregar documentación de respaldo para demostrar que tus afirmaciones corresponden con lo expuesto en el primer formulario y la conversación con el equipo de BLab.

    Firmar el Term-sheet por dos años, donde se explicitan los deberes y derechos como Empresa B y se hace oficial el ingreso a la comunidad de Empresas B Certificadas.

    En el caso de ser necesario realizar los cambios de estatutos, para considerar a los trabajadores, la comunidad y el medio ambiente de manera vinculante en la toma de decisiones.

    Pagar la certificación anualmente. Su costo varía según la facturación anual de la Empresa:

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    Beneficios de estar certificados como BCorporation

    1. Proteger la misión de tu empresa enfocando el modelo de negocio hacia valores alineados con tu propósito (Cambio de estatutos).
    2. Pertenecer a una comunidad de empresas que estan cambiando el planeta y redefiniendo el sentido de éxitio en los negocios (promoción interna y externa).
    3. Mejora continua como empresa B mediante formación presencial y online (buenas prácticas, talleres, comunidades de apoyo, etc.).
    4. Todas las Empresas B Corporation tienen acceso a la mayor plataforma global de Inversión de Impacto: GIIRS Rating.
    5. Posicionamiento organizando encuentros con líderes de opinión, políticos y empresarios.
    6. Las Empresas B Corporation  pueden acceder a una serie de beneficios y descuentos gracias al Portal de Recursos y newsletter con descuento.
    7. Acceder a clientes de todo el mundo gracias a la fluida comunicación y red de contactos de la comunidad.

     

    ¡Suscríbete por e-mail y sigue en contacto con la primera B Corp Española!

    Estar durante 3 días en Encinasola (Huelva) gracias al Instituto Andaluz de la Juventud y al Centro Guadalinfo, compartiendo y aportando mi experiencia para que jóvenes del municipio entiendan el nuevo paradigma laboral ha sido todo un reto. Han sido días de refrescar, motivar  e incentivar nuevas formas de orientar la búsqueda de empleo.

    A continuación desgloso algunas de las preguntas clave a las que hemos dado respuesta durante el Curso de Empleabilidad 2.0:

    ¿Qué Busca un reclutador de un candidato?

    Saber que buscan para ofrecer lo mejor de ti, les hace orientar todo su perfil profesional hacia un foco concreto y definido. Las 5 claves trabajadas con los alumnos han sido:

    ¿Cómo mostrar  lo mejor de ti?

    Habitualmente no se trabaja en como comunicar, quien soy tanto profesional como personalmente. Trabajar en su discurso de una forma concreta y con unas pautas definidas, han permitido construir discursos coherentes, ordenados y relevantes, discursos que muestran aptitudes profesionales y actitudes y valores personales. Desgraciadamente a través de curriculums estándares y aburridos es bastante complicado mostrar tu mejor versión y por ende llegar a ese trabajo soñado.

    La herramienta que hemos trabajado para construir estos discurso ha sido Elevator Pitch (Conversación de ascensor)  y las pautas o indicaciones han sido:

    [Tweet "La Clave del éxito, 1% de Inspiración y 99% transpiración #empleo2.0"]

    ¿Qué herramientas tengo a mi disposición en el medio rural?

    Una vez que sabemos quienes somos, cuál es nuestra propuesta de valor única y que además sabemos como comunicarlo, nos queda mostrar esos resultados al máximo de personas y empresas para generar esas oportunidades de contratación o prestación de servicios que nos permitan ingresar y ser felices con el trabajo que desarrollamos.
    En este apartado hemos trabajado principalmente con herramientas online como Redes Sociales (Facebook, Twiter), Curriculum online (LinkedIn) y plataformas de búsqueda de ofertas (Infojobs.com, Infoempleo.com). Hemos remarcado al importancia de ser coherentes y honestos con lo que somos fomentando una actitud 2.0.

    Busqueda_activa_eempleo_jovenes

    ¿Qué necesidades y por ende oportunidades de negocio tiene mi entorno cercano?

    Estar durante 3 días hablando de empleo, marcar personal y actitud 2.0 da como consecuencia hablar sobre emprendimiento y más concretamente sobre emprendimiento en el medio rural. Con el grupo he analizado de forma interna las debilidades y fortalezas y de forma externa las amenazas y oportunidades que un pueblo como el de Encinasola posee por su ubicación geográfica. Adjunto algunas de las oportunidades que hemos hablado:

    Sin duda han sido tres días intensos y transformadores con 18 jóvenes entregados y esforzándose por romper con la desmotivación y apatía de su entorno, tres días donde hemos aprendido que sin esfuerzo y perseverancia no se consiguen los retos y que solo siendo responsables de nuestro camino conseguiremos nuestros objetivos.

    “Ser feliz y estar feliz contigo supone un gran esfuerzo pero la recompensa merece la pena”.

    Os dejo con recursos inspiradores que os puede ayudar en vuestro camino:

    - Descubriendo el Talento de Isabel Iglesias.
    - Pasos imprescidibles para el desarrollo de tu Marca personal
    - Guía del Empleo 2.o
    - Video Camino hacia el éxito.

    ¿Te interesa la Innovación Social? ¡Pulsa Aquí!

    Hoy he tenido el placer de asistir a la primera de las sesiones de cocreación para la puesta en marcha del proyecto #PlayaCasitaAzul en la localidad costera de Isla Cristina en Huelva. El proyecto solicitado por la Fundación Centro de Estudios Marinos con la colaboración del Área de Medio Ambiente del Ayuntamiento de Isla Cristina creará un espacio de dinamización medioambiental-turístico para el disfrute y el conocimiento de la ciudadanía local y los visitantes.

    Se trata de una de esas iniciativas que te mueven por dentro y por fuera debido a la experiencia en el sector turístico que tiempo atrás hemos desarrollado en Alma Natura. También me recuerda a un post que escribimos en este blog a cerca de lo que "No es un Centro de Interpretación" y que seguro ayudará al lector en su trabajo.

    La_Casita_Azul

    Y por ir al grano y ofreceros algunos consejos que funcionen como punto de partida para dinamizar un Centro de Interpretación, parto de la base de que nuestras acciones deben sumar en pro de generar impactos positivos en el medio natural, la sociedad y la economía sustentable de la región.

    5 consejos para dinamizar un Centro de Interpretación

    Entender que la instalación debe ser un espacio vivo de encuentro para visitantes y lugareños es una de las primeras piezas de este puzzle. No se construyó el Centro para conseguir una ayuda, debemos enterrar la idea de entender que los proyectos sirven para financiar estructuras públicas. Los proyectos de este tipo se crean para ofrecer servicios que generen valor social e impacto medioambiental positivo.

    El proyecto no se termina con la colocación de paneles en tres dimensiones o pantallas interactivas. Los Centros de Interpretación tan sólo son el camino para una participación social viva.

    No escribimos para Licenciados en Medio Ambiente, señalizamos para personas que deciden gastar su tiempo de ocio en visitar nuestro Centro. Para ello las actividades que proponemos deben estar alineadas con los intereses de nuestros visitantes. ¿No sabes cuales son? ¿Has probado en preguntarles? En el proyecto del que hablaba al principio generaremos espacios de cocrecación donde trabajar necesidades por colectivos de la localidad antes de tomar ninguna decisión.

    La escucha activa real del territorio donde se asienta debe ser eje de cualquier Centro de Interpretación que pretenda funcionar de forma sostenible. Para ello debemos utilizar una metodología ágil que favorezca el proceso.

    Es mucho más que eso. ¿De que sirve exponer elementos de la naturaleza sin una explicación motivadora? ¿De que sirve admirar maquetas con las que no podemos interactuar?. Los elementos que están ahí colocados tienen un sentido, un porqué están ahí y la gente quiere saber eso. Hay que contar porqué está ahí esa imagen. Un centro de interpretación es el lugar que nos da las claves necesarias para, en un espacio relativamente corto de tiempo, hacernos con una idea de una región desde el punto de vista ambiental y cultural.

    Mejor hacer comprender que mostrar. Mejor involucrar a los personas creadoras de ecosistema y cultura, que simplemente invitarles a la inauguración del Centro.

    Cada decisión que tomamos supone un resultado para los Centros de Interpretación, pero también las decisiones que no tomamos. Puesto que cuando dejamos de hacer algo estamos mostrando la falta de interés y esto también comunica. En comunicación no hacerlo o hacerlo a medias también es una forma de comunicar. Los Centros de Interpretación precisan estrategias de comunicación online adaptadas a la realidad imperante en el entorno digital.

    El retorno debe ser medido a favor de ofrecer mejores servicios, y para ello, debemos establecer pautas de seguimiento en la comunicación realizada para una mejor captación y fidelización de visitantes al territorio.

    Los colectivos sociales son parte del engranaje de nuestro entorno, capaces de provocar cambios sociales y ambientales a corto medio plazo. ¿Por qué no ofrecerles un espacio en el propio Centro de Interpretación donde continuar generando esa importante transformación positiva que realizan? Para ello, la escucha activa y la comprensión de necesidades juegan papeles fundamentales.

    Las personas debieran ser las protagonistas de nuestros Centros de Interpretación, sin ellas, la calidad se difumina. Humanicemos cada espacio expositivo para que no nos arrepintamos de tener que cerrar espacios reletos de objetos.

    Proyecto Centro de Interpretación La Casita Azul

    Para terminar os dejo con el plan de acción que desarrollaremos en el proyecto que presentaba al principio de este post. ¡Espero os sea útil! Hasta el próximo martes.

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