Relevo Generacional

La falta de relevo generacional en el sector primario afecta directamente al problema de la despoblación rural. Además, la falta de oportunidades de empleo para los jóvenes rurales, acrecienta esta situación, provocando la salida de los mismos en busca de un futuro. La continuación de las explotaciones del sector primario puede convertirse en parte de la solución al desempleo juvenil en el rural, ayudando a preparar a los más jóvenes para un futuro profesional en sus propios municipios, asegurando así su permanencia en los mismos.

Aliados:

Danone y Granjas lecheras del territorio Español.

Objetivos:

  • Definir procesos de relevo generacional que contribuyan con éxito a la continuidad de granjas lecheras.
  • Facilitar la incorporación de jóvenes a las explotaciones familiares con un acompañamiento individualizado.
  • Impulsar y mantener vivo el sector primario en el rural a través del mantenimiento de explotaciones familiares.

Impactos:

Comenzando en 2020, el programa ya se ha convertido en un referente para la comunidad de granjas lecheras que trabaja con la marca. Hasta el momento, 27 familias de granjas de Castilla la Mancha, Galicia, Cataluña, Asturias y Castilla y León, han participado en Relevo Generacional, consiguiendo construir unas bases muy sólidas en los planes de acción diseñados para acometer sus propios procesos de relevo; así como grandes mejoras en las relaciones familiares y la comunicación entre los propios miembros de las familias. Durante los próximos años, se espera llegar a mas granjas, con el objetivo de que jóvenes sucesores de esta profesión tradicional, sientan las bases su futuro y su desarrollo profesional en sus pueblos.

Resultados de la primera edición 2020/2021.

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